Manager ds. operacyjnych ( K/M)

Zarządzanie zespołem handlowym (cele, plan, coaching, KPI)
Aktywne budowanie portfela klientów (budownictwo, eventy, klienci instytucjonalni)
Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych, w tym umów ramowych
Analiza rynku, konkurencji i rentowności poszczególnych klientów/projektów
Nadzór nad zespołem operacyjnym (koordynatorzy, kierowcy, serwis)
Dbanie o efektywne planowanie tras, serwisów i wykorzystanie floty oraz sprzętu
Kontrola jakości usług oraz standardów obsługi klienta
Wdrażanie usprawnień operacyjnych i kosztowych (logistyka, wykorzystanie kabin/sprzętu)
Akceptacja faktur kosztowych i kontrola ich zgodności z budżetem
Współpraca z działem księgowości i kadr w zakresie list płac, premii i nadgodzin
Udział w planowaniu budżetu oraz bieżące monitorowanie wyniku finansowego oddziału/spółki
Negocjacje z dostawcami i podwykonawcami (transport, serwis, materiały eksploatacyjne)

Min. 3–5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze: sprzedaży, operacji lub zarządzania oddziałem (mile widziane: branża usługowa, logistyczna, rental, budowlana, facility)
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (handlowcy + operacja / logistyka)
Udokumentowane sukcesy sprzedażowe i/lub w poprawie rentowności biznesu
Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne (klienci, dostawcy, podwykonawcy)
Analityczne podejście do danych (budżet, marża, koszty, KPI) i umiejętność wyciągania wniosków
Samodzielność w podejmowaniu decyzji, „ownership" za wynik i zespół
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych

Mile widziane
Znajomość specyfiki rynku budowlanego / eventowego
Doświadczenie w firmach o rozproszonej strukturze (oddziały, bazy, magazyny)

Możliwość rozwoju, kursy i szkolenia pracownicze
Samochód i niezbędne narzędzia
System premiowania uzależniony od wyników pracy
Benefity pracownicze (pakiet sportowy, opiekę medyczną i spotkania integracyjne)
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
spotkania integracyjne